Työntekijästä johtuva irtisanominen käytännössä lakiuudistuksen jälkeen 24.3.2026

ETÄKOULUTUS

Koulutuksen järjestää Yritysakatemia

Koulutus antaa esihenkilöille ja HR-ammattilaisille tietoa irtisanomiskynnyksen alentumisesta, joka tulee voimaan vuoden 2026 alusta. Koulutus auttaa suunnittelemaan organisaation sisäisten käytäntöjen muutostarpeita sekä auttaa välttämään kalliita oikeudenkäyntejä, jotka tulevat todennäköisesti lisääntymään epäselvän oikeustilan aikana.

Koulutuksessa opitaan dokumentoimaan ja varoittamaan systemaattisesti tavalla, joka kestää oikeudellisen tarkastelun. Koulutus myös selventää, milloin työnantajalla on velvollisuus tarjota työntekijälle muuta työtä ennen irtisanomista, ja miten nämä velvoitteet muuttuvat jatkossa.

Käytännön esimerkit erilaisista päättämistilanteista osoittavat tyypillisiä tilanteita ja oikean menettelyn soveltamisen työpaikkojen arkipäivän haasteiden ratkaisemiseen jatkossa. Koulutuksessa voi kysyä suoraan asiantuntijalta niistä tilanteista, joissa oikea tulkinta tai menettely on epäselvä. Tämä vähentää HR-toiminnon riskejä ja antaa esihenkilöille luottamusta päätöksentekoon.

Koulutuksessa saat vastaukset muun muassa seuraaviin kysymyksiin:

  • Mitä uusi lakimuutos konkreettisesti muuttaa?
  • Miten kokonaisharkinta tehdään? Mikä on eri irtisanomistilanteissa vaikuttavien tekijöiden painoarvo jatkossa?
  • Miten minimoida perusteettomien irtisanomisten riskit? Miten otetaan tämä huomioon jo ennakolta dokumentoinnissa?
  • Milloin työnantajan on jatkossa tarjottava muuta työtä ennen irtisanomista?
  • Tuleeko jatkossakin työntekijää varoittaa?

Kouluttaja

Alexa Kavasto OTM, asianajaja Alexa Kavasto, VALO Partners Asianajotoimisto Oy

Alexa on työoikeuteen erikoistunut asianajaja, yrittäjä, jonka mielestä juridiikan on oltava ymmärrettävää, käytännönläheistä ja ratkaisukeskeistä. Alexa on toteuttanut lukuisia muutosneuvotteluja organisaatioiden asiantuntijana. Hän on myös kirjoittanut useita työoikeudellisia julkaisuja ja kirjoja.


Ohjelma klo 9.00–11.15 +/-15 min.

  • Individuaaliperusteinen lakimuutos 1.1.2026
  • Asiallinen ja painava syys vs. asiallinen syy käytännössä
  • Työehtosopimuksen irtisanomismääräysten merkitys
  • Kokonaisharkinnan painotukset
  • Varoitusmenettely jatkossa
  • Uudelleensijoitusvelvollisuus jatkossa

Etäkoulutusosallistujat:

  • Saat viimeistään edellisenä päivänä ennen tilaisuutta sähköpostiisi ohjeet, koulutusaineiston ja rekisteröitymislinkin, josta pääset seuraamaan lähetystä.
  • Tilaisuus lähetetään suorana, voit osallistua helposti etänä omalta koneeltasi.
  • Kaikki etäkoulutukseen ilmoittautuneet saavat tallenteen käyttöoikeuden 7-30 päiväksi, eli tilaisuuteen kannattaa ilmoittautua, vaikka ajankohta ei sopisikaan kalenteriisi.
  • Muista varmistaa, että tietokoneesi internetyhteys toimii, koneen ääniresurssit ovat käytössä ja äänenvoimakkuus sopivalla tasolla.
  • Suosittelemme kuulokkeiden käyttöä.

Koulutuspaikka:
Etäkoulutus

Ajankohta:
Tiistai 24.3.2026 klo 9.00 – 11.15 +/-15 min.

Osallistumismaksu:
390 euroa + alv

Kampanja
Lisäosallistujat -50 %

Tallenne:
Osallistujille 30 päivää

ILMOITTAUTUMINEN (Toimi heti – paikkoja rajoitetusti!)












    Peruutusehdot:

    Estyneen tilalle voidaan vaihtaa toinen osallistuja kuluitta.

    Peruutuksesta ja 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä muutoksista veloitetaan toimistokuluina 15 % koulutuksen hinnasta. Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä peruutuksista tai peruuttamatta jätetystä ja käyttämättömästä koulutuspaikasta veloitetaan osallistumismaksu kokonaisuudessaan. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.

    Alennushintaisilla lipuilla ei ole peruutusmahdollisuutta.

    Varaamme oikeuden muutoksiin, ja siirtää jo sovittuja koulutuksia myöhempään ajankohtaan, tai muuttaa etäkoulutuksiksi. Koulutus saattaa siirtyä tai peruuntua mm. vähäisen osallistujamääran vuoksi. Muutosten osalta tiedotamme osallistujia erikseen, YritysAkatemialla on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siita sähköpostilla viimeistään 4 arkipaivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.