ETÄKOULUTUS
Koulutuksen järjestää Yritysakatemia
EU:n palkka-avoimuusdirektiivi tulee saattaa voimaan kansallisesti kesään 2026 mennessä. Monet organisaatiot kaipaavat nyt selkeitä ohjeita ja käytännönläheistä tukea siihen, miten direktiivin vaatimukset voidaan ottaa osaksi yritysten arkea. Toimet objektiivisen ja sukupuolineutraalin palkkauksen vaatimukseen vastaamiseksi onkin aloitettava viimeistään nyt, jos organisaatiot haluavat varmistua siitä, että ne täyttävät direktiivin vaatimukset.
Tämä käytännönläheinen koulutus tarjoaa tiiviissä muodossa konkreettiset työkalut ja vinkit, joiden avulla organisaatiosi voi valmistautua direktiivin tuomiin vaatimuksiin. Koulutuksen käytyäsi opit rakentamaan selkeän palkkausjärjestelmän ja toteuttamaan palkka-avoimuutta käytännössä.
Kouluttajat
Alexa Kavasto OTM, asianajaja Alexa Kavasto, VALO Partners Asianajotoimisto Oy
Alexa on työoikeuteen erikoistunut asianajaja, yrittäjä, jonka mielestä juridiikan on oltava ymmärrettävää, käytännönläheistä ja ratkaisukeskeistä. Alexa on kirjoittanut useita työoikeudellisia julkaisuja ja kirjoja. Niissä on käsitelty erityisesti työntekijän terveydentilaan ja työkykyyn liittyviä teemoja. Alexan väitöskirjatyö keskittyy sairausperusteisen irtisanomisen ajankohtaisiin kysymyksiin.
Kiira Koponen, VT, asianajaja, VALO Partners Asianajotoimisto Oy
Kiira on työoikeuteen ja julkisiin hankintoihin erikoistunut asianajaja ja vara-tuomari, jolla on pitkä ja vankka kokemus asiakkaiden avustamisesta ja koulut-tamisesta sekä työoikeudellisissa että tietosuojaan liittyvissä kysymyksissä. En-nen yrittäjäksi ryhmistä Kiira on työskennellyt asianajotoimistossa työoikeustii-min vetäjänä sekä Helsingin hovioikeudessa ja markkinaoikeudessa.
Ohjelma klo 9.00–12.00 +/-15 min.
Johdanto
- Direktiivin keskeiset vaatimukset ja voimaantulon aikataulu
- Konkreettiset vaikutukset organisaation toimintaan
Palkkatiedon saatavuus
- Työntekijöiden oikeudet ja työnantajan tietosuojavelvoitteet
Avoimen palkkakulttuurin luominen – käytännön toimenpiteet
- Nykytilan analyysi
- Saman ja samanarvoisen työn määrittely käytännössä
- Perusteettomien palkkaerojen tunnistaminen ja korjaaminen
- Raportointivelvoitteisiin vastaaminen
Etäkoulutusosallistujat:
- Saat viimeistään edellisenä päivänä ennen tilaisuutta sähköpostiisi ohjeet, koulutusaineiston ja rekisteröitymislinkin, josta pääset seuraamaan lähetystä.
- Tilaisuus lähetetään suorana, voit osallistua helposti etänä omalta koneeltasi.
- Kaikki etäkoulutukseen ilmoittautuneet saavat tallenteen käyttöoikeuden 7-30 päiväksi, eli tilaisuuteen kannattaa ilmoittautua, vaikka ajankohta ei sopisikaan kalenteriisi.
- Muista varmistaa, että tietokoneesi internetyhteys toimii, koneen ääniresurssit ovat käytössä ja äänenvoimakkuus sopivalla tasolla.
- Suosittelemme kuulokkeiden käyttöä.
Mikäli samasta organisaatiosta osallistuu YritysAkatemian etäkoulutukseen useampi henkilö, saavat lisäosallistujat koulutuksen puoleen hintaan.
Koulutuspaikka:
Etäkoulutus
Ajankohta:
Tiistai 27.5.2025 klo 9.00 – 12.00 +/-15 min.
Osallistumismaksu:
450 euroa + alv
Kun ilmoittaudut 25.4.2025 mennessä, saat -15% early bird -edun.
Kampanja
Lisäosallistujat -50 %
Tallenne:
Osallistujille 30 päivää
ILMOITTAUTUMINEN (Toimi heti – paikkoja rajoitetusti!)
Peruutusehdot:
Estyneen tilalle voidaan vaihtaa toinen osallistuja kuluitta.
Peruutuksesta ja 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä muutoksista veloitetaan toimistokuluina 15 % koulutuksen hinnasta. Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä peruutuksista tai peruuttamatta jätetystä ja käyttämättömästä koulutuspaikasta veloitetaan osallistumismaksu kokonaisuudessaan. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.
Alennushintaisilla lipuilla ei ole peruutusmahdollisuutta.
Varaamme oikeuden muutoksiin, ja siirtää jo sovittuja koulutuksia myöhempään ajankohtaan, tai muuttaa etäkoulutuksiksi. Koulutus saattaa siirtyä tai peruuntua mm. vähäisen osallistujamääran vuoksi. Muutosten osalta tiedotamme osallistujia erikseen, YritysAkatemialla on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siita sähköpostilla viimeistään 4 arkipaivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.